案例｜免费的图片真的可以“免费”使用吗？

摘要: 互联网的快速发展，大部分公司喜欢用网站、微信公众号、微博等发布文章、活动信息等商业宣传信息。但是，如果图片用的不对，随之而来的，就是图片引发的侵权纠纷。 ...

互联网的快速发展，大部分公司喜欢用网站、微信公众号、微博等发布文章、活动信息等商业宣传信息。但是，如果图片用的不对，随之而来的，就是图片引发的侵权纠纷。

案情简介

近期，法大夫平台的律师就接到这样的咨询：A公司在2年前开设了公司的微博账号，负责公司宣传的员工，时不时会在微博发布一些带图片的宣传信息。

所使用的图片，要么是网上直接找的，要么是公司工作人员在公司活动时拍摄的。运营微博账号一段时间后，A公司发现没有什么效果，于是将该微博账号搁置，不再使用。

2019年10月份，A公司收到B公司发来的函件，函件提到A公司发布的微博中使用了B公司拥有著作权的图片，要求A公司支付使用费。随函件发过来的，还有关于图片的信息、图片的著作权登记证书以及该微博的内容的公证书。

收到函件的A公司傻眼了，急忙找回公司微博账号密码查看，发现是公司员工从网上随便上找的图片。A公司百思不得其解，网上的图片并没有注明要收费，难道不就是免费的吗？怎么就侵权了呢？

法律法规

根据《中华人民共和国著作权法》的规定，中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，依照本法享有著作权。

所以，网上的图片，虽然没有明确声明著作权事项，但确实是受法律保护的。未经权利人的同意，擅自进行复制、发行、汇编、通过信息网络向公众传播，都属于侵权行为。

按照规定，是不是网上的图片都不能使用了呢？那也不是。公司要正确进行图片使用，可视具体使用情况来决定：

（1）公司要有意识，没有注明可以商业使用的图片，即使是免费图片，很大可能是不能免费作为商业使用的。如果公司要在网上直接找图片使用，最好选择注明可以免费商业使用的图片。

（2）如果公司委托第三方制作宣传广告的，应在合同中对使用素材的知识产权进行明确约定，避免发生侵权事项。

（3）如果公司有长期、大量图片素材的使用需求，建议从正规图片网站打包购买。

（4）公司员工自己拍摄、制作图片。当然，公司需要跟员工约定清楚图片的知识产权归属，避免因员工离职等引发权利纠纷。

律师点评

如A公司那样，已经引发了侵权纠纷，公司要如何处理？

首先，公司内部要核实图片来源，确定是否存在侵权行为。如果属实，第一时间删除相关文字和图片。

其次，公司要与对方积极联系，让其提供相关的权属证据和侵权证据，核实相关图片的权利归属事项，确认和解方案。

最后，不要轻易给对方任何赔偿承诺，可先将材料提供给法务或律师，咨询解决方案或做好应诉准备。

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